纳雍县2024年面向北京师范大学“志远计划”定向师范毕业生专项人才引进实施方案

为了大力推进科（略））文件精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，决定面向北京师范大学“志远计划”定向师范毕业生专项引进高级中学教师10人。为确保引进工作顺利进行，特制定本工作方案。
一、组织领导
为确保本次人才引进工作的顺利进行，成立（略）在县人力资源和社会保障局，负责落实人才引进的具体工作。
二、引进原则
（一）按需设岗，按岗引进原则；
（二）坚持德才兼备，任人唯贤原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、引进对象及条件
（一）引进的对象
根据《（略）2024年度“志远计划”定向师范毕业生专项引才岗位需求表》（附件1）引进紧缺急需人才。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。
6.年龄在18周岁及以上（2006年5月18日及以前出生）35周岁及以下（1988年5月19日及以后出生）。
7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
（三)有下列情形之一的，不得引进。
1.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。
3.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.违反有关规定不适宜报考的。
四、引进程序
（一）报名及资格审查
本次专项人才引进报名工作由（略）第一中学组织实施，相关工作需在（略）人力资源和社会保障局和（略）教育科技局指导下开展。
1.报名时间及方式：（略）
（1）报名时间：2024年5月17日至5月23日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不再办理报名手续。
（2）报名方式：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
联系邮箱：（略）
2.资格审查
（略）第一中学根据《（略）2024年度“志远计划”定向师范毕业生专项引才岗位需求表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生下载填写的《（略）2024年度“志远计划”定向师范毕业生引才计划报名表》（附件2）和毕业证书、学位证书、身份证等进行初审，审查合格的，报教育主管部门复审。教育主管部门复审（略）人社局复核后确定最终进入面试人员名单（资格审核贯穿整个人才引进全过程）。
（二）面试测评
1.面试时间、地点：（略）
面试时间：2024年5月27日上午9:30
面试地点：（略）
2.面试程序
（1）考生于面试当日上午8：30起凭身份证、面试通知书进入候考室，并将通讯工具交候考室工作人员负责保管。工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。上午8：50仍未到达指定候考室的面试人员视为自动弃权。
（2）由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候面试成绩。
（3）若同一职位出现名次末位并列时，由用人单位：（略）
3.面试测评方式：（略）
面试测评采用试讲方式：（略）
4.进入下一轮程序的确定办法
面试成绩按从高到低的顺序排名等额确定进入体检人员名单，且面试成绩低于70分者不予进行下一环节。
5.面试测评专家共7名（领导小组临时确定）。
（三）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行，并按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省事业单位：（略）
2.因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺的，空缺职位不作顺延递补。
五、考察及政审
体检合格人员列入考察对象，考察由（略）教育主管部门负责。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察，做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格
（一）（略）线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）曾被开除公职或在机关（含参公单位：（略）
（四）曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
（五）在各级公务员招录或事业单位：（略）
（六）不符合引进对象条件或职位所需资格条件的；
（七）有关法律、法规规定不得聘用的人员；
（八）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（九）其他不能聘用的情况；
在考察政审结束前，未能提交应聘职位所需学历证书、学位证书、相关资格证书等所需资料原件，或所提交资料原件与报名时所提交资料不一致的，视为政审不合格，取消进入下一环节资格。
六、公示
对考察合格人员在（略）（略）站进行公示，时间不少于7个工作日。
七、聘用
公示无异议后，将拟引进人员相关材（略）人力资源和社会保障局，按照相关规定办理聘用手续。
八、引进工作时间安排
体检、考察、公示和上报引进人员相关材料时间待定。
九、纪律监督
人才引进工作坚持公开、平等，按程序操作，坚持回避原则，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
本工作方案由（略）人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由（略）人才引进工作领导小组研究决定。
咨询电话：0857—（略）（（略））
0857—（略）（（略）人力资源和社会保障局考试聘用管理股）
监督电话：0857—（略）（（略））
附件：
附件1.（略）2024年度“志远计划”定向师范毕业生专项引才需求表.xlsx
附件2：（略）2024年度“志远计划”定向师范毕业生引才计划报名表.xls
中共（略）
2024年5月13日