沈阳局集团公司延吉车务段2024年旅客运输安全检查业务外包招标公告

（略）延吉车务段2024年旅客运输安全检查业务外包招标公告（（略）：ZTSYJCGS（略））
1．（略）（略）延吉车务段，招标项目资
金来自运营维修。该项目已具备招标条件，现对本项目采购进行公开招标。评审方法为综合评估法。
2．项目概况与招标范围招标业务外包的名称：（略）
1.执行的技术标准：无2.铁路专用设备执行的相关文件、规定：（1）《铁路旅客运输安全检查管理办法》（交通运输部令2014年第21号）（2）《铁路旅客运输安全检查管理规则》（铁客（2022）124号）（3）《旅客运输安全检查实施细则》(沈铁客﹝2022﹞204号)（4）《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》（（略）局公安部公告第1号）（5）《（略）铁路旅客运输规程》(铁客〔2022〕173号)3.相关检验检测报告：无4.维保条款：按照合同约定执行。
5.售后服务及要求：无6.其他需具体明确的技术要求：履约期内，中标人必须按照招标方要求，每月提供作业人员的工资支付确认单或银行转账凭证，保证劳动人员合法权益。详见《技术规格书》，需进行现场了解的可以在标书售卖截止后2日内进行现场踏勘,设备状态以服务期内设备实际使用状态为准（联系人：（略）
（略）延吉车务段2024年
旅客运输安全检查业务外包技术规格书
一、安检服务范围
1．进站安检：
珲春站进站口2台安检仪，2条手检通道，珲春站每日营业时间为每日5时55分至22时，每
日13时至14时为客流高峰，小时进站客流300人左右，高峰时段每小时超过800人。
图们北站进站口2台安检仪（日常使用1台），2条手检通道，图们北站每日营业时间为每
日6时20分至21时40分，每日11时30分至13时30分，15时至30时16时30分为客流高峰，小时进
站客流人300左右，高峰时段每小时超过800人。
延吉西站进站口3台安检仪，3条手检通道，延吉西站每日营业时间为每日5时20分
至22时50分，每日6时30分至7时30分，14时至15时为客流高峰，小时进站客流人700左右，高
峰时段每小时超过3000人。
安图西站进站口1台安检仪，1条手检通道，安图西站每日营业时间为每日6时10分至21时00分，每日9时30分至10时30分为客流高峰，小时进站客流人300左右，高峰时段每小时超过300人。
敦化站进站口2台安检仪，2条手检通道，珲春站每日营业时间为每日6时至22时10分，每日7时至9时为客流高峰，小时进站客流500人左右，高峰时段每小时超过800人。
蛟河西站进站口2台安检仪，2条手检通道，蛟河西站每日营业时间为每日6时10分至21时40分，每日6时30分7时30分、10时30分至11时30分为客流高峰，小时进站客流人300左右，高峰时段每小时超过1000人。
长白山站进站口4台安检仪，4条手检通道，日常使用3台安检仪，3条手检通道，长白山站每日营业时间为每日6时50分至21时40分，每日12时至13时30分，17时至18时30分为客流高峰，小时进站客流400人左右，高峰时段每小时超过2500人。
每台安检仪要求配足引导、值机、手检、开包处置岗位，不低于4名人员。（略）要求和标准执行，安检通道每小时旅客通行量不低于500人/小时；安检排队旅客应不超过10人。
2．查获物品处置：
负责安检查获物品（（略）处置范围内旅客自弃的物品）数量统计并移交车站；负责符合
规定物品暂存、协助旅客办理邮递工作。
二、安检承包单位：（略）
安检业务需有具备独立承担民事责任能力的社会安检(保安)机构（有公安部门认可的安全检
查经营资质）承担。
安检人员应政治可靠，未参与任何反动组织、未参与任何打砸抢活动、能充分认清法轮功
的邪教本质，在重大政治斗争中旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持一致。责任心强、品
行端正、遵纪守法，身体健康，无吸毒史、异常病史或传染性疾病，无职业禁忌症，无口吃、无纹身，无色盲、色弱、听觉、嗅觉正常，矫正视力1.0以上，具有高中（或同等学历）及以上文化程度，具备一定语言和文字表达能力，本人和其直系亲属无违法犯罪记录。年龄18周岁以上、40周岁以下。女性，身高160厘米以上。男性，身高170厘米以上。安检人员要保持相对稳
定。
安检人员每年到指定卫生机构进行上岗前预防性检查和上岗后的定期健康检查，并由用人
单位：（略）
其他按国家有关规定应享受的劳动保护待遇。
安检人员首次上岗前，由用人单位：（略）
规定和危险品识别、安检仪操作、危险品处置、放射性防护等知识技能集中脱产培训，经用人单位：（略）
用人单位：（略）
三、安检工作流程
（一）班前准备
1.提前到达作业现场，更换服装，准备本班安检作业设备。
2.召开点名会，清点上岗人数，检查着装、仪容情况。传达上级的文件、指示，布置重点工作，通报岗位中遇到的问题及处理结果，提出工作要求等。
（二）交接班
1.安检员对岗交接，检查设备设施情况、卫生情况、现场存留查获物品情况、有无遗留问题、需注意事项等，确认无问题后接班。交班人员在接班人员完成岗位接替后方可离岗。
2.交接班应当书面交接填写《安检交接班记录》，包括人员情况、作业情况、投诉情况、存在问题、设备问题、遗留问题等。
（三）安检工作
1.按照安检作业标准开展安检作业。
2.按车站（略）域划分，做好（略）域内的保洁工作，处理旅客洒落物品。
3.做好安检工作范围内的突发情况处理，发现异常情况立即逐级汇报，按照车站应急处置管理办法执行。
（四）结束作业
1.关闭结束使用的安检设备，按要求对相关物品做好定置摆放，收回其他物品。
2.做好当日安检工作数据统计和查获物品移交、处理工作。
3.进行班后总结，点评安检员在岗在位情况、投诉情况、检查情况，提出整改要求。
四、安检作业标准
根据《民法典》、《（略）法》、《铁路安全管理条例》等法律法规和《铁路旅客运输安全检查管理办法》、《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》有关规定，保
（略）运输和旅客生命财产安全，（略）旅客运输安全检查工作。
安检工作应当坚持“安全第一、严格检查、文明作业、热情服务”的原则，安检人员作业时不得从事与安检工作无关的活动，女性旅客须由女安检员进行人身检查，（略）旅客运输服务质量规范相关要求。安检人员作业时应当统一着装，佩戴“安全检查证”，依法履行检查职责，爱护被检查的物品，处置人员配置音视频记录仪（安全检查证式样见附件2）。安检岗位作业人员应熟知防爆器材（防爆毯、防爆罐、防爆围栏）的准确位置，遇有紧急情况，立即启动应急预案。
（一）通道开放要求
根据客流高峰占比，科学合理设置开放通道数量，满足进站人员、物品全覆盖的安检需求，符合安全舒适、高效快捷的服务要求。原则上，在不超过进站流速限制的情况下，每条安检通道排队超过10人时，使用“一通道二手检”。排队超过20人时，应及时加开安检通道，直至所有通道全部开放，所有人员全部在岗。安检通道要按规定实施控流措施，避免旅客快速跑过安检门导致漏报、漏检问题发生（国际通行检测速度为0.4米/秒-1.8米/秒)。
（二）作业岗位和标准
应按照安检各岗位工作流程和作业标准，岗位作业指导书做好各项工作。实施应对客流高峰、恶劣天气及设备故障等突发情况下的安检应急措施，保证安检通道畅通。根据客流特点制定各时段安检人员上岗计划，结合客流实际及时调整开放安检通道数量，保证旅客进站畅通。安检设备发生故障或停电时，或携带的行李包裹因尺寸、形状、重量等原因无法过安检仪检查的，须实行人工检查。人工检查应当在视频监控覆盖的场所实施。
旅客携带品应经过安检仪检查，无法确认安全性的液体应使用液体检测仪检查。发现可疑物品及无法辨识物品或必要时可当场开箱（包）人工检查，全面检查其规格、容器、数量等，对包装密封完好、标志清晰，无针孔、破封等异常情况，能够确认为瓶装酒、水、易拉罐饮料等物品，以及能够确认其物质安全性的肥皂等块状、膏状物品予以放行。
客运车站安检岗位设置引导、值机、手检、处置岗位。
1.引导引导岗位岗位：：引导员要与安检门保持一定距离，定位在安检仪入口传送带前端，使用指示牌控制进站旅客流速，组织旅客有序候检，避免旅客在安检门处聚集，引导旅客将行李及随身携带物品按顺序摆放在传送带中间，不重叠，避免包裹堆积层叠造成机检分辨困难。提醒旅客将随身携带的可能影响手检效果的金属物品、电子设备等在手检前取出。引导放完包裹的旅客通过安全门检查。
注意观察受检旅客神态、举止、动作及放包方式：（略）
顺畅。遇有客流剧增应在前端增加引导人员，按要求设置软隔离带，控制旅客进站流向秩序和速度。
2.手检手检岗位岗位：：手检作业人员岗前对安检门及手持金属探测仪进行检查，是否处于良好工作状态。在通道里侧（安检门旁），提示旅客站在手检台上，双臂平伸、手心向下，接受检查。手检员按照“手到、眼到、问到、身到”的要求，使用手持金属探测仪和人工按照“标准手检法”对旅客进行全身检查，客流密集时段，每名旅客手检时长不得低于7秒。
旅客经过安检门时，手检员应告知旅客接受人身手工检查。当检查到身体某一部位发现报警、可疑物，告知旅客取出该物品，仔细检查，防止夹带危险物品，严格执行手检工作程序，认真、谨慎查找禁、限带危险物品。对通过安全门报警的旅客重点复查，排除疑点后方可放行。查获禁、限物品时，应告知旅客不能携带进站，并交由处置员处置，手检工作应在受检人员拿取行李之前进行。
手检检查原则：即从左到右、从上到下、从前到后、仪器与手工相结合，通过仪器报警，手的触摸，眼睛观察排除疑点。
（1）标准手检工作流程：安检员站在被检人侧前方45度角的位置，并按照以下步骤进行安检。
第一步：检查旅客左侧臂（重点肘部、手）、左肋胛、左前胸、左腋窝下、腰部处（呈现英文字母C型和反写英文字母C型）、左肋骨处（从上到下）；
第二步：检查旅客腰部，从左到右呈180度平角；
第三步：检查旅客左腿外侧（包括裤兜）、左脚踝（安检员左手虎口左开向下，自膝盖部位从上到下捋到脚面处，再对脚踝进行360度的检查）、左腿大小腿脚内侧（从下到上）、右腿脚大小内侧（从上到下）。
第四步：检查旅客右侧（同第三步、第一步一样）；
第五步：请旅客180度转身，检查旅客头部、后肩膀（从左到右）、后背（从上到下）、后腰部（从左到右呈180度平角）；
第六步：从检查旅客右侧臀部、右腿后侧、右脚踝、左脚跟、左腿后侧、左侧臀。对金属探测仪报警的部位，要重点检查。
（2）快速手检工作流程：采取的方法是前胸U字形检查，后背T字形检查，一般用于大客流期间使用。
3.值机岗位值机岗位：负责监控安检仪显示屏，对安检仪图像物品形状、种类逐一进行甄别，发现
可疑物品，通知处置岗位检查处置。安检值机人员连续值机工作时间不得超过1小时，再次值机间隔时间不得少于30分钟。发现可疑包裹时，值机员要使用“激光笔”指向存疑包裹，使用扩音器呼叫处置作业。熟悉安检仪器性能和操作规范，严格按规程操作使用查危仪器设备，熟练运用各检测功能键，作业过程中监控设备状态，发现异常及时停机处理。
4.处置岗位：处置岗位：对值机员、手检员通知的可疑物品引导携带旅客接受进行开箱（包）检查，控制可疑物品，按照操作标准，细致、准确查找可疑物品。实施人工检查时，原则上应由旅客、托运人自己开箱（包）或出示携带物品，必要时可由处置人员进行重点开包查验，但应确保旅客、托运人在场并确认箱包归属，尽量保持旅客物品完好。安全检查人员认为不适合当场开包检查或旅客申明不宜公开检查的，可以根据实际情况，移至适当场合检查。检查同时观察并掌握可疑人员动向，遇有突发事件应迅速采取措施。
发现的禁限物品按规定逐一登记、编号、拍照、保管，做好处置以及暂存等工作。安全检查中发现旅客携带禁止随身携带的物品或者超过规格、数量携带限制随身携带的物品时，安检人员应当向旅客告知有关规定，不得擅自扩大禁限物品目录范围。
安全检查（含旅客自弃）中发现的禁限物品，属于枪支子弹、炸药雷管、导火索、管制器具、军警械具等违禁物品和爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者非法携带违反治安管理的易燃易爆品以及传染病病原体等危险物品或物质，涉嫌违法犯罪的，送交公安机关处理，并采取必要的先期处置措施。鞭炮、发令纸、摔炮、拉炮等易爆物品应立即浸湿处理。
安全检查中发现的其他禁限物品，可由旅客或托运人选择交送行人员带回或自愿放弃，符合包裹或高铁快运办理条件的可办理托运。旅客提出需暂存且符合暂存条件的，应提供暂存服务，免费暂存期限不少于3天不超过7天。以下物品不得在车站暂存：易燃易爆物品、有强烈刺激性气味的物品，有恶臭等异味的物品，饮食品、一次性打火机、自喷压力容器以及活动物等。对旅客自弃物品分类、整齐摆放在处置桌内，不得脱离人员监管并及时移交，发生异常及时做好应急处置。
（三）设备使用要求
车站为安检人员提供水、电（安全用电），安检设备（安检仪、安检门、手检仪、登记设备、处置桌）等作业必需品，交班点名室、作业期间间休场所及间休备品。
安检人员需按车站要求爱护使用设备设施，对安检设施设备进行维护和保养。按照谁使用谁管理的原则，建立安检设备使用台账，工作制度中须明确每班设备巡检次数和间隔时间，交接班须清点安检设备及安检备品，掌握安检设备运行及报修情况。按时巡视设备状态，发现异常及时报告车站，严禁随意移动和破坏，保持设备状态完好。
严禁擅自改动手检仪、安检门、安检仪、液体探测仪等设备参数，避免因探测灵敏度被人为降低后漏报危险品；严禁擅自移动安检门，安检门两侧隔离屏障（金属栅栏等）应相对固
定，避免因频繁移动对安检门探测感应功能形成干扰。安检门在本通道关闭时，要避免使用金属栅栏置于门内的阻挡方式：（略）
严禁擅自移动安检仪值机台，最大限度便于值机员观察传送带上物品，显示屏、值机台等设备设置位置不能遮挡值机员观察传送带视线；正确使用激光笔、扩音器、安检仪、操作键盘、登记设备、液体安检仪等设备设施，掌握设备功能，处理简单故障，做好设备保管和交接。
遇有停电、设备故障等突发情况，有条件的应及时启用应急供电、备用设备；无应急供电或备用设备的，应对旅客携带物品实施人工开包检查。
（四）特殊群体旅客安检
特殊重点旅客安检应实行重点服务、重点照顾。对于孕妇或肢体活动不便的旅客，在人身检查时可不上手检站立台。婴儿车需经安检仪检查，对不能通过安检仪的婴儿车，应实施人工检查。伤残旅客助残设备应当接受安全检查，导盲犬接受人工检查前，应提醒旅客协助控制好导盲犬，为其佩戴防咬装置；拐杖等体积较小的助残设备应通过安检仪进行安全检查；乘坐轮椅的伤残旅客可从安全门一侧通过，接受人身检查，使用的轮椅应采取人工检查。
按照国家有关规定应当予以免检或物品携带方、托运人自检的，由物品携带方、托运人提交相关证明，车站应按照有关规定办理。如遇旅客声明所携带物品不能经安检仪“X光”探查，应提示旅客提供不能经“X光”探查的相关证明，物品经人工检视确认安全方可放行。对怀疑为危险物品，但受客观条件限制又无法认定其性质的，旅客或托运人又不能提供该物品性质和可以经旅客列车运输的证明时，依据《铁路旅客运输安全检查管理办法》铁路运输企业有权拒绝其进站乘车或托运。
遇人体器官获取：（略）
（五）安检文明用语
1.“您好，请您自觉排好队，将腰包、挎包、手提袋按顺序依次将行李物品依次放在安检仪上，接受安全检查。”
2.“您好，请接受安全检查，请您张开双臂；请您把兜内的物品取出接受检查；请您转身；谢谢您的配合，您可以进站了；对不起，请您配合我们工作（在旅客不配合的情况下）”。
3.“请您将携带液体配合检查”。
4.人身检查发现可疑物品时“请您将兜内物品拿出，配合查验，谢谢”。确认是危险品时，告知携带旅客：“您好，您这件***属于禁限物品，不能随身携带”并引导至处置岗位。
5.过机检查发现可疑物品时“请您将行李物品打开配合检查。您包里类似于某某的物品是什么东西，请拿出查验”。
6.需要登记时“请您配合我们的工作，出示身份证或其他相关证件”。
7.处置禁止类物品时“您携带的物品属于《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》中禁止携带物品，请您配合接受进一步的调查”。
8.处置限制类物品时“您好，您这件***属于禁限物品，不能随身携带，您是请亲友带回、办理托运（符合规定的推荐使用自助式快递柜）、邮寄（告知旅客快递电话）、暂存（需告知旅客保管时限）还是放弃？您可以将该物品自动放弃，也可以交给随行人员带出站，或者办理托运，同时可以办理暂存，超出7天按自动放弃处理”。
9.对提出异议的旅客，告知：“为了您和广大旅客的人身安全，请您自觉配合安检工作。”在旅客接受安检后，说：“谢谢合作！”
10.“谢谢配合，请拿好并看管好自己的行李物品”
五、查获物品处置要求
旅客安检前可引导旅客提前自行处置，每班交班前应对自弃箱内物品进行清理检查，分类处置。对旅客自弃物品和旅客暂存物品统一放入车站指定存放场所，做好对物品出入库、流向详细记录。遵守存放场所管理要求，不得随意改动设备设施，禁止存放私人物品。最大限度减少安检查获物品存放时间，及时移交车站，由车站联系有资质和能力的专业单位：（略）
建立健全查获物品收缴、保管、处理台帐，对所有查获物品要做到逐件登记，流程清晰，管理闭环，（略）。不得严禁擅自调换、变卖、私拿私藏或私自处置查获的禁限物品，一经发现依法依规严肃查处，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。
六、安检作业权利和义务
旅客、（略）安全检查工作。旅客经安检进入（略）域后，因其它原因离开的，再次进入时应重新进行安检。拒绝配合安检的，应当拒绝其进站、乘车、办理托运或寄存。对怀疑为危险物品，但受客观条件限制无法认定其性质的，旅客或托运
人又不能提供该物品性质或可以经旅客列车运输的证明时，车站有权拒绝其进站乘车或托运。
安检承包单位：（略）
对殴打、辱骂安检人员，冲闯、堵塞安检通道，破坏、损毁、占用安检设备设施、场地等扰乱安全检查工作秩序、妨碍安全检查人员正常工作的，应当予以制止，拒绝其进站、乘车、办理托运或寄存。涉嫌违法犯罪的，送交公安机关处理。
安检承包单位：（略）
因履行职责不到位引发安全问题或造成社会影响的，按照相关规定对责任单位：（略）
安检人员对设备管理、作业方式：（略）
七、车站安全检查工作监督检查制度
1.车务段有权明确业务外包项目的具体内容和相关要求，有权对业务外包完成情况进行监督和检查，有权根据检查考核情况确定是否核减业务外包费用，有权对违反合同约定的行为提出整改意见或建议，有权要求对方调整不符合要求的安检人员。
2.车务段及其所属部门、车站或其指定单位：（略）
3.车务段有权通过以下方式：（略）
（1）询问相关负责人、工作人员安检工作情况或要求对检查事项作出说明。
（2）查阅、调取、安全检查工作有关的文件、资料。
（3）现场检查安全检查制度、措施的制定和落实情况。
（4）现场查看安检相关设施的配备、运行、使用情况。
（5）根据需要采取的其他检查方法。
监督检查可以采取定期检查、临时检查、专项检查、随机抽查、模拟测试、监控回放等方
式进行，对检查发现问题向相关人员反馈。
4.对违反车站规定，存在安全检查隐患的行为，车务段有权责令限期整改。责任单位：（略）
间采取必要的加强措施，确保工作正常开展。
5.组织调查因安检作业造成旅客人身伤害、财物损坏等事件，根据责任划分，提出处置方
案。
对在监督检查中发现的问题，按照相关《安全检查服务考核办法》进行考核或处理。
八、安全检查服务考核办法
按照《铁路旅客运输安全检查管理规则》铁客（2022）124号、《旅客运输安全检查实施细则》(沈铁客﹝2022﹞204号)、《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》（（略）局公安部公告第1号）、《（略）铁路旅客运输规程》(铁客〔2022〕173号)、《（略）客运部关于明确重点时期旅客运输安检查危工作考核标准的通知》《延吉车务段绩效考核分配实施细则》《延吉车务段绩效考核问题分类标准》等相关办法，对安检人员比照车站职工进行管理，对违反相关考核项点的问题据实考核。
1.因安检承包单位：（略）
2.因安检承包单位：（略）
3.因安全检查工作影响车务段考评等级时,视情节轻重每次扣减5万元至50万元。
4.（略）局、国铁集团、省（（略））、铁路公安局等上级部门通报批评或媒体曝光的（未影响车务段考评等级时），每次扣减1万元至5万元；（略）通报批评的（未影响车务段考评等级时），视情节轻重每次扣减（略）至（略）。
5.因安全检查工作造成漏检、漏查时(未影响车务段考评等级时)，造成限制物品进站、上车的，视情节轻重每次扣减（略）元；造成禁止物品进站、上车的，视情节轻重每次扣减（略），可以要求用人单位：（略）
6.未按照车务段规定的工作标准以及工作规范组织实施安检工作，被车站检查发现的问题按照一般、较严重、严重联挂项点进行考核，一般联挂考核第一次不处罚，2次同样问题扣减50元，每多一件同样问题追加20元；较严重联挂项点每件扣减50元；严重联挂项点每件扣减100元。（略）及以上单位：（略）
7.未充分履行组织实施职能，建立和落实有效的管理制度、作业制度、作业标准、质量监督考核办法、应急预案等制度办法，一次扣减2万元，拒不整改的，承担违约责任。
8.因设备管理、使用不当，造成人身伤亡或安检设备损坏、丢失，乙方应赔偿全部损失，并由甲方根据合同约定追究赔偿责任。致使设备不能正常使用（可维修恢复），应及时报修处理，影响安全检查工作正常开展的，每次扣减（略）。
9.因保管使用设备不当，造成手检仪、激光笔、平板等易耗品（无法修复）损坏和丢失的，按照车站购置价格赔偿或补充新的备品。
10.未与安检人员签订劳动合同，未履行安检人员工资、社会保险等用人单位：（略）
11.所派人员未取得《安检培训合格证书》或未达到规定标准上岗的，立即停止作业并按照人数欠缺扣减当月服务费。
12.因清退行为或人员流失等原因造成岗位空缺，未及时补充合格人员，或不及时清退不符合车站安检要求的人员，按照人数欠缺扣减当月服务费。
13.点名会未按照岗位标准配备人员或按岗位标准人数参加点名会，检查发现岗位空缺的，按照人数欠缺扣减当日服务费。
14.未按合同约定,定期将人员资料、社会保险缴纳凭证、工资支付签收单（含奖惩情况）等资料送交甲方的,第一次扣减（略）,仍未按期交付的,视为未按合同履行相应义务,按照违约条款追究。
15.安检人员未经备案进入车站（略）域，调换人员未向车站提供要求的证明材料，调配人员未征得甲方同意，影响作业的，每人次扣减500元。
16.未按照车站文件规定的工作标准以及工作规范组织实施安检工作，造成进入车站人员未经安检进入车站的，每人次扣减500元。
17.安检人员因作业或个人行为造成投诉，经查属实的，每次扣减100-500元。
18.安检人员上岗期间违反手机管理规定或上岗期间聊天、打闹、瞌睡、吸烟等状态、形象不佳的，视情节轻重每人次扣减500元以上直至要求用人单位：（略）
19.各类安检台账不全，登记不及时、内容不详实或弄虚作假填写的，每次扣减100元。
20.安检人员未持《安全检查证》上岗，未按照规定着装，违反《客运服务质量规范》的，每人每次扣减50元。
21.违反合同约定处置违禁物品或危险品造成事故、自行承担责任，造成损失应当赔偿。未将与处置单位：（略）
22.凡违反以下规定，造成严重影响的行为，车站根据事件轻重程度扣减服务费5万元—
20万元，可以要求用人单位：（略）
（1）违反车站及公安机关相关规定，泄露不应公开的各项事宜，（略）安全、（略）利益、（略）设备设施的行为；（2）发布、（略）不良信息及现场情况，（略）络信息；（略）企业形象的言论，（略）络、手机、匿名信等编造、传播谣言，恶意诽谤、诋毁他人；因个人行为,造成严重负面舆情信息；（3）对发现影响安全、稳定、舆情等严重问题不采取措施，不履行岗位职责；（4）发生调换、变卖、私拿私藏查获物品；（5）弄虚作假骗取奖励费用，瞒报、谎报、隐藏、遮掩问题；（6）在工作时间饮酒、带酒气上岗，在工作职场存放酒类饮品；（7）利用工作之便代人购买车票、送人进站上车收取好处费等“吃、拿、卡、要”谋取利益行为；（8）（略）交通工具、带人进站上车、将出入证等相关（略）运输要求的行为；（9）不服从甲方正常的管理，拒绝配备人员、开放通道，特殊时期不加配人员；23.其它未尽的考核事宜，车站与安检单位：（略）
三、安全检查服务奖励标准
结合安检人员作业情况，制定具体的实施办法，原则上结算时奖励资金不超过被扣罚的资金。
1.（略）各类通报明确奖励乙方及其安检人员的奖励金额如数兑现。
2.车站对安检人员在安全生产经营中做出重要贡献的事迹如发现和处理安全隐患、积极采取应急处置、妥善处理旅客纠纷等情况单独下发奖励通报,明确奖励方式：（略）
3.（略）申请单独奖励。对在安检过程中发现《铁路旅客禁止、限制携带和托运物品目录》中禁止类物品，（略）公安机关认定，每起给予100-200元奖励。
乙方需比照车站考核和奖励标准建立内部的奖惩机制报车站审查，每月将奖惩兑现情况报车站。
附件1
安检人员培训大纲
安检资格性培训科目
能力种类培训科目培训形式培训学时编码
（略）安检相关规定脱产8A1
危险品识别脱产4A2
应急处置脱产4A3
放射性防护脱产1A4
安检岗位业务技能脱产8A5
安检服务脱产3A6
学时小计28
实作安检仪操作脱产2B1
引导作业脱产2B2
手检作业脱产2B3
危险品处置脱产2B4
学时小计8
综合法律法规脱产2C1
职业道德脱产2C2
学时小计4
学时总计40
安检适应性培训科目
能力种类培训科目培训形式培训学时备注
（略）安检相关规定脱产/非脱产4A1
危险品识别脱产/非脱产2A2
应急处置脱产/非脱产4A3
安检岗位业务技能脱产4A4
安检服务脱产2A5
学时小计16
实作安检仪操作脱产/非脱产1B1
引导作业脱产/非脱产1B2
手检作业脱产/非脱产1B3
危险品处置脱产/非脱产1B4
学时小计4
法律法规脱产/非脱产2C1
综合
职业道德脱产/非脱产2C2
学时小计4
学时总计24
编码：A1
（略）安检相关规定培训类别理论
培训形式脱产培训学时8学时
（略）安检发展历程，掌握历史时期安检相关规定和未来发展趋势；初步掌握禁限物品目录内容。
培训内容1.铁路客运安检发展历程2.铁路旅客运输安全检查管理规则3.行装安检规则4.禁限物品目录
编码：A2
培训科目危险品识别培训类别理论
培训形式脱产培训学时4学时
培训目的掌握安检仪图像识别方法，训练值机员迅速、准确甄别危险品的能力。
培训内容1.安检仪图像识别方法2.禁限物品过机成像图例
编码：A3
培训科目应急处置培训类别理论
培训形式脱产培训学时4学时
培训目的发生突发事件时，要按照应急演练方案，及时、正确处置。
培训内容1.应急处置相关内容2.安检仪常见问题及解决方法
编码：A4
培训科目放射性防护培训类别理论
培训形式脱产培训学时1学时
培训目的了解放射性相关规定，做好自身及旅客防护措施。
培训内容1.放射性相关规定2.铁路安检辐射知识科普3.设备故障现象
编码：A5
培训科目安检岗位业务技能培训类别理论
培训形式脱产培训学时8学时
（略）安检相关规定，对引导、值机、手检、处置各岗位作业流程和作业标准熟练掌握。
培训内容1.铁路客运安检作业关键环节2.安检查危各岗位作业流程3.安检查危各岗位作业标准
编码：A6
培训科目安检服务培训类别理论
培训形式脱产培训学时3学时
（略）安检工作重要性，对重点旅客和要客服务要求。熟悉掌握本岗位业务技能、作业标准，熟练使用文明用语。
培训内容1.安检相关服务规范及礼仪2.安检作业话术规范及沟通技巧
编码：B1
培训科目安检仪操作培训类别实作
培训形式脱产培训学时2学时
培训目规范安全检查现场技能及操作，提高安全检查效率
的及质量。
培训内容1.安检仪操作流程2.值机员岗位要求、作业标准及文明用语
编码：B2
培训科目引导作业培训类别实作
培训形式脱产培训学时2学时
培训目的规范安全检查现场技能及操作，提高安全检查效率及质量。
培训内容引导员岗位要求、作业标准及文明用语
编码：B3
培训科目手检作业培训类别实作
培训形式脱产培训学时2学时
培训目的规范安全检查现场技能及操作，提高安全检查效率及质量。
培训内容手检员岗位要求、作业标准及文明用语
编码：B4
培训科目危险品处置培训类别实作
培训形式脱产培训学时2学时
培训目的规范安全检查现场技能及操作，提高安全检查效率及质量。
培训内容1.禁限物品目录2.处置员岗位要求、作业标准及文明用语
编码：C1
培训科目法律法规培训类别综合
培训形式脱产培训学时2学时
（略）客运安检相关法律法规，遵守规定，依法
的合规开展安检工作。
（略）客运安检相关法律法规
编码：C2
培训科目职业道德培训类别综合
培训形式脱产培训学时2学时
培训目的运用职业道德规范约束安检人员行为，促进安检人员的团结、互助、爱岗、敬业。
培训内容职业道德主要内容
《安检培训合格证书》式样
注：1.安全培训合格证书规格为92×132mm。
2.证件底色为浅绿色CMYK（45,0,68,0）。
封面文字为黄色CMYK（0,0,100,0）。
内页文字为黑色CMYK（0,0，0,100）。
3.工作单位：（略）
附件2
安全检查证式样
正面
（略）旅客运输安全检查证A001××站
本证仅作为安检人员上岗佩戴使用人员调离由发证单位：（略）
反面
注：安全检查证规格为85×58mm。浅蓝底色，黑字，并背面以棕色革、正面透明塑料封
装。
3．投标人资格要求3.1本次招标投标人须具备的资格要求：A01:BJ-0001(A01):1.投标人性质要求(1)中华人民共和国境内注册具有独立承担民事责任能力的社会安检(保安)机构。(2)投标人具有增值税一般纳税人资格，必须开具国家规定的增值税专用发票。
2.注册资金要求
注册资金无要求。
3.体系认证或资质认证要求
投标人具（略）级以上公安部门颁发的有效期内的安检（保安）服务许可证。
4.供货业绩要求具有专业队伍，近五年内（2019年以来）（略）客运车站、地铁、民航机场安检业绩或大型维稳活动（投入安保人员100人以上或单项合同金额不低于500万元）使用安检仪（安保）服务项目，提供履约合同及对应发票复印件。
5.经营记录要求（1）未被工商行政管理机关列为严重违法失信企业。（网址：“（略）.cn”）
（2）未被人民法院列为失信被执行人。（网址：“（略）.cn”）（3）在近三年内，企业或法定代表人不存在被司法机关认定的行贿犯罪行为。（网址：“（略）.cn”）（4）在近三年内，企业或法定（略）企业人员送礼金、礼品和各种有价证券、支付凭证等行为；
未被行政主管部门责令停业，或被暂停、取消报价资格；拟供外包业务未被行政主管部门责令暂时停产或停止使用。（5）（略）暂停接受参与采购活动，或暂停采购、使用相应物资（设备）。（6）（略）及其附属企业、分支机构等存在诉讼案件。
以上内容（1）—（3）投标人提供截图，（4）—（6）投标人须提供承诺函响应。
3.2本次招标不接受联合体投标。
4．诚信要求
本次招标不接受具有行贿犯罪记录（具体见文件相关要求）、失信被执行人等失信情形的潜在投标人参加投标。
5．招标文件的获取：（略）
费。
文件工本费按项目收取为200元人民币（与所投包件数量无关），（略）文件工本费每个项目仅需缴纳一次，因项目流标、废标等情
况重新组织开标时无需再次缴纳。
在文件获取：（略）
（略）（略）（https://（略））提交文件工本费缴纳凭证（在公告>招标公告>查看详情/文件购买按要求录入缴费凭证），（略）（略）（在参与的项目中>招标文件）下载招标文件及其他招
标资料。
5.2（略）上文件获取：（略）
获取：（略）
注册及操作过程如有问题，（略）客服，联系电话：（略）
6．投标文件的递交6.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2024年03月26日9时（北京时间），（略）物资采购所一层101开标大厅。地址：（略）
6.2逾期送达的、未送达指定地点：（略）
7．发布公告的媒介本次招标公告同时在“（略）（（略））”和“（略）（https://（略））”等上发布。
8．联系方式：（略）
招标人：（略）
项目立项人：张鹏立项人电话：（略）（略）
技术咨询人：张双毅技术咨询人电话：（略）8.2代理机构：（略）
招标代理：（略）
联系人：（略）
式留言。）电子邮件：（略）@qq.com
开户单位：（略）
开户银行：（略）支行
（略）：号：（略）（略）财务科长：（略）文件工本费财务联系人：（略）
2024年03月04日
附件1：：招标业务外包明细表
招标业务外包明细表
（略）业务外包项目名称：（略）
1A01延吉车务段2024年旅客运输安全检查业务外包月（略）
交付期及交付地点：（略）
交货条件及交货状态：按技术规格书要求执行