2024年孟村回族自治县人力资源和社会保障局关于为孟村回族自治县供水排水集团...

因工作需要，根据国家相关政策规定，经县委、（略）公开招聘工作人员6名，其中统一招聘5名，选聘1名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，在县委、县政府的领导下由公开招聘领导小组统一组织，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象、范围
1、招聘对象为2024年及以前毕业的国家承认的大学本科及以上学历毕业生（（略）查询结果为准），国外留学人员需经认证；
2、硕士研究生及以上学历人员、2024年普通类高等院校毕业生、驻（略）部队随军家属不限户籍；其他报考人员须具有（略）辖区户籍或为（略）辖区生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有（略）辖区常驻户籍的，报考者视为具有（略）辖区户籍。
（二）应聘人员应具有以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、户籍、工作经历等条件；
4、年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下（1988年5月7日至2006年5月6日期间出生）；
5、具有与招聘岗位相适应的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
招聘人数及岗位要求的具体条件详见《（略）公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称：（略）
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月6日，以报名第一天为准。
有下列情况之一的，不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、现役军人、全日制普通类高校在读学生；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、试用期内的公务员和试用期内的企业、事业单位：（略）
7、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
8、法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为企业、事业单位：（略）
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系包括《事业单位：（略）
三、招聘方式：（略）
本次公开招聘采取“统一招聘”、“选聘”两种方式：（略）
“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式：（略）
四、招聘程序
（略）上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）报名
1、报名办法和时间
报名时间：2024年5月6日9：00至5月10日17:00
审核时间：2024年5月6日9：00至5月11日12:00
缴费截止时间：2024年5月11日17:00
报名人员登录http://（略）（略）上报名。
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。
2、网上报名基本程序及注意事项
（1）考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，（略）上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
（3）报名须使用本人有效期内的二代《居民身份证》（略），进行填表和提交审核，（略）的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，（略）自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
（6）请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试，责任自负。
公开招聘咨询电话：（略）
（略）上报名技术支持电话：（略）9
（略）通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知单》。
3、“统一招聘”中同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于2∶1。达不到这一比例时，减少或取消该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，并电话通知考生。
“选聘”岗位，不限开考比例。
4、缴费
通过资格审查的考生，（略）上缴费，报名缴费支持支付宝扫码支付，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。
（二）“统一招聘”岗位的笔试
笔试由孟村回族（略）人力资源和社会保障局委托第三方政府考试测评机构负责组织实施。
笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分。
（略）站查询。
笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序，报考岗位招聘计划数按1:2比例，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。
（三）证件审核及面试人员的确定
由孟村回族（略）人力资源和社会保障局负责考生证件审核。证件审核人员包括“统一招聘”岗位笔试通过的考生和“选聘”岗位完成报名的考生。进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点：（略）
经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）面试
“统一招聘”和“选聘”岗位的面试，由孟村回族（略）人力资源和社会保障局严格按照《河北省事业单位：（略）
考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点：（略）
面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后，在考点公布面试成绩，（略）站查询。
（五）计算综合成绩、确定排名
“统一招聘”岗位考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩（保留两位小数，四舍五入）；“选聘”岗位考生综合成绩的计算公式为：面试成绩=综合成绩。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列，如“统一招聘”中同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者，取得相关专业技术资格级别高者，学历高者优先的办法确定排名;“选聘”中同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按取得相关专业技术资格级别高者，学位高者优先的办法确定排名。
（六）体检
体检由孟村回族（略）人力资源和社会保障局负责组织实施，将考生综合成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生负担。体检不合格者，取消招聘人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
（七）资格复审、考察
体检合格考生进入资格复审、考察环节。孟村回族（略）人力资源和社会保障局对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。孟村回族（略）人力资源和社会保障局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并形成考察材料。资格复审、考察不合格的不予聘用。
因体检、考察、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按笔试成绩高者，取得相关专业技术资格级别高者，学历高者优先的办法确定排名。
（八）公示、聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单后，由孟村回族（略）人力资源和社会保障局通过孟村回族（略）（略）站（（略）.cn/）公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
（九）待遇
月工资由基本工资、效益工资两部分组成，均有企业负担。基本工资不低于现行孟村回族（略）最低工资标准，效益工资按企业经营效益由企业自行制定，经县国资办审批后执行。（略）签订劳动合同。按照规定缴纳“五险一金”。
五、有关事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注孟村回族（略）（略）站，不再另行电话通知。凡考生无故未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。
（三）考生无故未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
（四）本次公开招聘由孟村回族（略）严格按照政策要求组织实施。孟村回族（略）纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
（略）公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1：（略）公开招聘工作人员岗位信息表
附件2：（略）公开招聘工作人员证件审核表