(略)关于招聘IDE工程师等岗位拟录用人员的公示
(略)发布的招聘公告及招聘相关规定,经笔试、面试、考察、体检等程序,
(略)工作
一、拟录用人员:部门岗位名称:
(略)
企业业务事业部IDE工程师1.基本条件:具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力,工作积极主动,工作认真负责;2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,专业不限;3.应聘年龄:应在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);4.技能要求:熟练掌握各种办公软件,
(略)相关,具备产品相关的分析能力;5.工作经历:具有1年以上相关工作经历。
张小菊1
(略)28本科陕西理工大学学前教育
数字能源事业部硬件开发1.基本条件:具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,电子类相关专业优先;3.应聘年龄:应在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);4.技能要求:精通开关电源的各种拓扑结构及电源理论知识,能够对开关电源进行理论推导、计算分析等能力,熟悉安规及EMC设计的基本要求及原则、电气设计的行业基本规范,特别是对电磁兼容设计有一定的了解,熟练使用Cadenceallegro、PADS、AltiumDesigner等任意一种PCB设计软件,掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件,熟悉电源产品的PCB设计及工艺过程,有较强的英语阅读能力;5.工作经历:具有2年以上相关工作经历。
李进1
(略)24本科重庆邮电大学移通学院通信工程
车载电子事业部ME工程师1.基本条件:具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力,工作负责、仔细、耐心;2.教育背景:应具有大专及以上文化程度,计算机、通信、电子类、机械制造类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);4.技能要求:熟悉电子产品生产工艺流程,熟练掌握AI插件机、波峰焊、超声焊接、老化车、ATE等一种或多种设备保全技能;5.工作经历:具有3年以上相关工作经历。
银超1
(略)26本科西昌学院机械电子工程
二、公示期为:
(略)至
(略)。公示期间,如有异议,请以电话、
(略)组织人事部反映。
三、联系咨询:联系人:
(略)
四、监督投诉:1、企业监督电话:
(略),企业监督邮箱:
(略)
(略)(略)
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