根据《第十二届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位:
(略)
一、初评
初评对象:资格初审合格人员(名单已公告)。
初评形式:初评采取经历业绩评价方式:
(略)
逾期未发送视为放弃资格。
初评由5名专家对资格初审合格人员从教育经历、工作经历、主要工作业绩、参与科技项目或科研课题情况、主要专业成果(论著、专利、获奖项目等)等方面进行经历业绩评议。专家签署评价意见并按百分制打分。初评得分计算方法为:去掉一个最高分和一个最低分,即为该应聘人员的最终初评得分。初评结束后按照引进计划数1:5的比例择优进入现场评审环节。高层次人才可直接进入现场评审环节。
初评结果及进入现场评审人员名单报相关部门审定后,在单位:
(略)
二、现场评审
评审对象:通知进入现场评审人员(如符合条件人员自动放弃进入现场评审环节,或资格审查不合格等,将进行择优递补,递补不超过2轮)。
评审时间:暂定2023年5月25日、26日(具体时间将提前公告)。
评审地点:
(略)
评审形式:现场评审采取试教的方式:
(略)
三、有关要求
资格审查贯穿于引进工作全过程,在引进过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人才不符合岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节的资格。
后续工作有关通知将在
(略)(略)站上发布,请密切关注。咨询电话:0851-
(略)。
附件:业绩考核评价表.doc
中共
(略)委党校
2024年5月7日
|
详细信息及联系方式只对会员开放
请登录/申请免费试用成为会员
187-8889-8240
|